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Unternehmensgruppe

Personalvermittlung

Personalvermittlung


  • Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses
  • Vorauswahl der Kandidaten/ -innen mit anschließendem Eignungstest und spezifischem Beurteilungsverfahren
  • Erstellung detaillierter Mitarbeiter-Qualifikationsprofile unserer Mitarbeiter/ -innen und Kandidaten/ -innen
  • Genaue Abstimmung von Kunden-/ Tätigkeitsanforderungen mit dem Mitarbeiterprofil

Übereinstimmung Ihrer Anforderungen mit der Mitarbeitereignung und Mitarbeiterfähigkeit



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